Führungskräfte- & Experten-Recruiting mit Handschlagqualität
Ich unterstütze Sie bei der Suche und erfolgreichen Besetzung von qualifizierten Mitarbeitern in Schlüsselrollen, sowie in der Einführung und Umsetzung von People & Culture Konzepten im Unternehmen!
+43 (0)670 550 40 90
Führungskräfte
People & Culture
Experten
Organisation
Leistungen
Mein Angebot
Ich biete Ihnen umfassenden HR-Service, mit langjährigem unternehmerischem Background. Dabei gehe ich schnell, effizient, unkompliziert und lösungsorientiert in die Umsetzung.
- Besetzung von Führungsrollen in den oberen Ebenen (C-Level, VP, Head-Of, Abteilungsleitung, Betriebsleitung, ...)
- Besetzung von Experten und Spezialisten in Schlüsselrollen (HR, IT, Marketing, Sales, ...)
- Recruiting: Erstellung von Jobprofilen, Screening von Bewerbern, Vorauswahl, Active Sourcing
- Personalentwicklung: Coaching von Führungskräften, Entwicklung von Leitbildern und Zielen
- Kultur: Entwicklung von Unternehmenskultur, Mitarbeitermotivation, New Work, Benefits
- Organisation: (Re)Strukturierung, Organisationsentwicklung, Change-Management
- Interim Management: Übernahme von (Führungs)Aufgaben auf Zeit
Vorgehensweise
Vier Schritte zur idealen Besetzung
Es ist mir ein großes Anliegen, unsere Zusammenarbeit so einfach, effizient und unbürokratisch wie möglich zu halten.
Kennenlernen
Im ersten Schritt lernen wir uns kennen. Das kann telefonisch, per Videocall und sehr gerne auch persönlich sein. Wir besprechen die Herausforderungen, das gemeinsame Ziel, die Kosten und die nächsten Schritte.
Definition
Gemeinsam mit Ihnen oder Ihrem Team wird ein umfassendes Jobprofil erstellt und der "ideale Kandidat" definiert. Hierbei wird klar auf Ihre Bedürfnisse und die Unternehmenskultur eingegangen.
Recruiting
Die Stellenanzeige wird geschalten, ich gehe in das Active Sourcing, in die persönliche Ansprache und das Screening von Kandidaten. Eine Vorauswahl der besten Kandidaten wird erstellt.
Hiring
Sie führen die finalen Gespräche mit den Top-Kandidaten und wählen Ihren Favoriten. Herzlichen Glückwunsch! Gerne begleite ich weitere Prozesse, wie Onboarding und Entwicklung Ihrer Organisation und Mitarbeiter.
